Capítulo 54: Direto para Jinghai

“Pensem bem sobre isso. Em relação a este assunto, não devemos apenas cumprir a tarefa atribuída pelos superiores, mas também proteger a nós mesmos.”

“O fato de os superiores terem enviado Zhou Anyu para supervisionar o caso mostra que eles estão nos dando espaço para improvisar e agir livremente. Esta é a atitude deles.”

“E para nos protegermos, devemos calibrar bem a medida no caso de Huang Jianlong. Se Huang Jianlong não tiver problemas, todos ficarão felizes; mas se ele estiver seriamente envolvido, teremos de ponderar cuidadosamente sobre como lidar com a situação.”

“Afinal, Huang Jianlong é um quadro gerido pela cidade, um quadro sob a nossa supervisão e responsabilidade. Quando o Departamento de Organização nos pediu opinião para avaliá-lo e promovê-lo, a nossa Comissão de Inspeção Disciplinar emitiu um parecer favorável.”

“Se o problema de Huang Jianlong for extremamente grave, teremos uma responsabilidade inescusável por negligência na supervisão e no controle; será uma falha grave da nossa parte. Quando os superiores exigirem responsabilização no futuro, quem arcará com as consequências? Não quero que nenhum de nós aqui sofra qualquer revés.”

“Portanto, devemos ser bons em compreender as intenções dos superiores. O envio de Zhou Anyu por parte deles é para nos ajudar; devemos saber como aproveitar bem a presença de Zhou Anyu para resolver este assunto com perfeição.”

Disse Zhao Hongbo.

Compreendido!

Após as palavras de Zhao Hongbo, todos tiveram uma sensação repentina de clareza e iluminação.

Ao mesmo tempo, todos não puderam deixar de admirar o raciocínio de Zhao Hongbo, que, apenas com base nesses poucos indícios, conseguiu decifrar quase na totalidade as intenções dos superiores.

Além disso, em cada palavra, Zhao Hongbo protegia e defendia a todos, conquistando implicitamente a lealdade e o coração de cada um.

“O secretário tem razão; eu fui superficial.”

O vice-secretário Sun manifestou-se fazendo uma autocrítica, pois fora ele quem levantara dúvidas sobre o arranjo do secretário Zhao.

“Velho Sun, não há o que criticar. As coisas só ficam claras quando são ditas, e a verdade só sobressai através do debate. No nosso trabalho, não temos medo de estar ocupados ou cansados; o que tememos é ficar com o coração inquieto. Se há dúvidas, devemos levantá-las. Ao resolvermos as dúvidas e dissiparmos as preocupações, poderemos realizar bem o nosso trabalho.”

“Agora todos compreendem por que designamos a Primeira Seção para liderar o caso? Há uma diferença de natureza entre confiar o caso à Primeira Seção ou à Sexta Seção. Se a Primeira Seção investigar, podemos encontrar problemas na vertente da supervisão frouxa; mas se a Sexta Seção investigar, o assunto recairá diretamente sobre infrações à disciplina e à lei.”

Disse Zhao Hongbo.

“Secretário, organize como achar melhor; seguiremos todas as suas instruções.”

Todos manifestaram a sua concordância, agora totalmente convencidos e rendidos.

“Não há mais nada a organizar. Amanhã bem cedo, terei de relatar a situação aos dois principais líderes. A hora já vai avançada, portanto voltem todos para descansar e preparem-se para receber amanhã o supervisor da Comissão Provincial de Inspeção Disciplinar.”

Disse Zhao Hongbo.

Em seguida, a reunião foi encerrada e todos se retiraram.

O secretário Zhao certamente podia ir descansar, mas os outros não podiam fazer o mesmo.

Os membros do comitê de liderança regressaram aos seus aposentos, e Yu Hewei, do gabinete de gestão de processos, juntamente com os demais camaradas, também foi descansar.

A Primeira Seção de Supervisão Disciplinar, encarregada de liderar o caso, não descansou. Eles ainda precisavam realizar uma reunião de mobilização para transmitir o espírito das diretrizes, informar sobre a situação, distribuir tarefas e acalmar os ânimos dos colegas.

O escritório geral também não descansou; precisavam preparar a sala de reuniões, imprimir as placas de identificação dos assentos, arranjar o gabinete e o quarto de descanso para o supervisor, providenciar a alimentação e a hospedagem, além de mobilizar veículos.

A Comissão de Inspeção Disciplinar da Cidade de Jinghai esteve ocupada a noite toda, assim como Zhou Anyu, embora o foco da ocupação fosse diferente.

Bem cedo na manhã seguinte, os camaradas da Comissão de Inspeção Disciplinar de Jinghai, que haviam trabalhado durante metade da noite, andavam sem entusiasmo e bocejando a cada instante.

Bem cedo na manhã seguinte, o camarada Zhou Anyu, da Comissão Provincial de Inspeção Disciplinar, que também trabalhara a noite inteira, estava cheio de energia e com uma disposição revigorada.

Depois de comprar o café da manhã, terminar a refeição e se despedir de Su Xiaoyu, devidamente alimentada, Zhou Anyu retornou à casa segura.

Às nove horas, com os pertences organizados no dia anterior, entrou no carro e seguiu diretamente para Jinghai.

A distância entre a cidade de Hanzhou e a cidade de Jinghai é de pouco mais de duzentos quilômetros e, sem imprevistos, seria possível chegar antes do meio-dia.

A viagem transcorreu sem interrupções e, às onze e meia, Zhou Anyu saiu da autoestrada de Jinghai.

Yan Hewei, diretor do gabinete de gestão de processos da Comissão de Inspeção Disciplinar da Cidade de Jinghai, já o esperava na saída da via expressa.

Zhou Anyu não era um líder nem ocupava um cargo de chefia efetiva; era apenas um funcionário com status e tratamento equivalentes ao de chefe de seção sênior.

Yan Hewei, por sua vez, era o diretor do gabinete de gestão de processos da comissão municipal, ocupando um cargo efetivo de vice-diretor de nível de departamento, estando dois grandes níveis acima de Zhou Anyu.

No entanto, Yan Hewei não apenas fora receber Zhou Anyu pessoalmente, como também tomou a iniciativa de cumprimentá-lo com cortesia.

Por quê?

Porque Zhou Anyu representava a Comissão Provincial de Inspeção Disciplinar, e Yan Hewei não estava ali para receber Zhou Anyu como indivíduo, mas sim o gabinete de gestão de processos da província.

Afinal, quer quem viesse fosse Zhou Anyu, Wang Anyu ou Li Anyu, Yan Hewei teria de ir recebê-lo da mesma forma.

Este é o poder da plataforma institucional.

Contudo, muitas pessoas que se apoiam em plataformas institucionais não conseguem enxergar a realidade; costumam confundir a sua capacidade pessoal com o peso do cargo ou do pano de fundo institucional, acreditando que o respeito dos outros se deve ao seu próprio talento e excelência.

Certos líderes, enquanto estão no poder, encontram-se rodeados por todo o tipo de pessoas, com elogios a ressoar incessantemente nos seus ouvidos e com pretendentes a ofrecer presentes formando filas de quilômetros.

Alguns grandes empresários, para bajular um líder, chegam a dizer: "Se o senhor deixar o cargo público e vier para a minha empresa, será no mínimo um diretor-geral com um salário anual de milhões".

Outros ainda iludem o governante, afirmando: "Senhor líder, o senhor é um gênio dos negócios desperdiçado pela burocracia estatal; se enveredar pelo mundo empresarial, em menos de dois anos tornar-se-á indubitavelmente milionário".

Alguns líderes deixam-se levar por essas falácias, convencidos de que possuem enorme competência, vasta rede de influências e que, se decidissem aventurar-se por conta própria, certamente alcançariam feitos grandiosos.

Determinados líderes renunciam resolutamente aos cargos e entram em contato com o empresário que lhes prometera a diretoria-geral, apenas para ouvir deste que a empresa possui uma hierarquia rigorosa e que todos os novos funcionários devem começar pela base.

Outros líderes mergulham no mundo dos negócios, investindo as economias de uma vida inteira, para depois descobrirem que os seus produtos são invendáveis e que aquela vasta rede de contatos outrora existente desaparecera por completo.

Até que, num determinado dia, após inúmeras contrariedades, ao jantarem com o sucessor que ocupara o seu antigo cargo na repartição, apercebem-se de que os seus antigos contactos afinal ainda lá estão — apenas pertencem, agora, ao novo líder.

Na vida, é fundamental ter autoconhecimento, nunca confundir uma plataforma com mérito próprio e jamais perder-se no labirinto dos elogios alheios.

Após um breve aperto de mãos, Zhou Anyu entrou no veículo de Yan Hewei, enquanto o seu próprio automóvel ficou a ser conduzido pelo motorista de Yan.

Assim que cruzou os portões da sede da Comissão de Inspeção Disciplinar da Cidade de Jinghai, Zhou Anyu avistou uma fila de camisas brancas postada diante do edifício principal.

Zhou Anyu sentiu um sobressalto íntimo; a recepção era sumptuosa, com toda a liderança da comissão municipal perfilada para o acolher.

Antes mesmo que o carro parasse por completo, alguém já se adiantara para abrir a porta do veículo.

Zhou Anyu apressou-se a sair; aquilo era uma cortesia por parte deles, mas ele próprio jamais poderia confundir tal cortesia com um tributo à sua pessoa.

— Diretor Zhou, seja muito bem-vindo para orientar o nosso trabalho! Eu sou Zhao Hongbo, da comissão municipal.

Disse Zhao Hongbo, apertando a mão de Zhou Anyu com um sorriso radiante.

— Como vai, secretário Zhao? Vim aqui para aprender com a vossa valiosa experiência e espero contar com os seus ensinamentos sem reservas.

Respondeu Zhou Anyu prontamente, segurando a mão do secretário com ambas as mãos.

— Haha, o diretor Zhou é demasiado modesto. É jovem, talentoso e tem um futuro brilhante pela frente; nós, estes velhos camaradas, já nem conseguimos acompanhá-lo. Venha, permita-me fazer as apresentações: este é o vice-secretário Sun, este é o vice-secretário Cheng...

O secretário Zhao foi apresentando um a um, e Zhou Anyu cumprimentou a todos com firmes apertos de mão.

Em seguida, o grupo dirigiu-se à sala de reuniões e ocupou os respetivos lugares.

— Diretor Zhou, gostaria primeiro de lhe expor o nosso plano de trabalho preliminar para que o senhor possa apreciá-lo.

Disse Zhao Hongbo.